SCROLL
結論
先に見るなら物流
求人の見つけやすさ では倉庫が優位
比較条件
今回は倉庫作業で比較
物流=倉庫作業員 運転職は含めない
求人
求人倍率は約2倍差
工場 0.39倍 倉庫 0.87倍
ただし、採用確率ではない
求人倍率≠採用される確率
求人
倍率の意味を確認
求人数と求職者数の比 個人の採用率ではない
一次資料
工場の公式データ
工場労務作業員 job tag
求人
倉庫は工場より高い
0.39倍 → 0.87倍 求人側が相対的に多い
賃金
募集賃金はほぼ同じ
工場 22.6万円 倉庫 22.7万円
賃金
高給目的では決めにくい
求人倍率は差あり 求人賃金はほぼ同じ
年収
平均年収には差がある
工場 353.6万円 倉庫 406.5万円
注意
年収差を断定しない
分類・年齢構成が違う 初年度年収ではない
未経験
経験不要は倉庫が高い
工場 61.0% 倉庫 77.8%
未経験
両方とも未経験候補
資格なしでも入職可能 経験なしも候補になる
即戦力
すぐ即戦力も大差なし
工場 31.7% 倉庫 35.6%
対象者別
向く人で分ける
求人重視か 仕事内容重視か
一次資料
倉庫の公式データ
倉庫作業員 job tag
労働時間
平均時間はほぼ同じ
工場 162時間 倉庫 163時間
工場
工場は勤務形態に幅
日勤だけとは限らない 交替勤務もある
倉庫
倉庫も時間は一定でない
荷主・貨物で変わる 時間外勤務も確認
資格
資格なしで始められる
工場も倉庫も 入職時は資格不要
資格
後から資格を足す考え方
無資格で入る 必要なら資格取得
あなたなら何を優先する?
求人の多さか 仕事内容か
まとめ
数字だけならこう見る
求人倍率は倉庫 賃金差は小さい
次の行動
求人票で4つ確認
時間・夜勤・休日 仕事内容を比較
結論
未経験なら両方見る
先に倉庫を確認 条件で工場と比較




